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从视频中可以看到,昨天的潮水威力巨大,有些地方直接冲上了上方的海塘。让人后怕的是,当时男子站立的地方,边上刚好有一个缺口,如果潮水上塘后反卷,将男子卷入江中,后果将不堪设想。潮水还冲倒4人!除了上文中,海宁人朋友圈都在传的一幕,海宁大缺口也有4人被潮水冲倒。

此外,华夏财富君发现,德赋资产公司法定代表人、总经理肖潇与同盈基金以合伙关系共同持有深圳市同盈智投资合伙企业、深圳市同盈中科投资合伙企业股份。最终,深圳证监局认为,德赋资产在明知深圳同盈涉嫌刑事犯罪的情况下仍以私募基金的名义募集资金并向深圳同盈出借募集资金,极有可能是为填补深圳同盈的资金缺口而非法吸收公众存款。

“今年8月份到明年,市场小低谷的行情已成定局。千亿元量级销售规模的房企一线营销人员率先感受到了这一波变化,今年6月份有些企业就启动了人员调整计划。”兰德咨询总裁宋延庆向《证券日报》记者透露,不过,即使在收缩期,房企也不是一味裁员。目前来看,开发商的人员调整总体原则是“减营销增设计”,“精总部,强一线”。

(2)引导更多居民配置型资金挂钩具有长期增长潜力的权益类资产。CDR及CDR战略配售型基金的出现,提供了更多优质、风险收益合适、且挂钩权益类资产的产品,引导投资者改变A股市场偏“投机”的看法。通过长期稳定地配置权益类资产,投资者可以享受中国经济和龙头企业未来持续成长的红利,特别是一些未来成长空间更大的新兴行业红利。

人员变革始于行业焦虑对于大中型房企纷纷启动人员调整计划,裁员随之增多的现象,易居研究院智库中心研究总监严跃进表示,说明地产企业的业务经营确实受到了冲击。总体上说,适当裁员利好企业轻装上阵。另据业内人士表示,应该理性看待企业裁员行为。当前房地产市场进入深度调整期,在融资成本和土地成本居高不下,尤其是前几年为了规模不断扩充营销和土地拓展体系的情况下,不少房企选择通过内部优化人员结构,强化竞争力。优化人员结构不仅能够实现企业管理效能的提高,同时还能助力房企降低成本,减轻企业运营压力。

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